Опубликовано: 17 мая, 2024
Как известно, сегодня принципы ESG и/или Устойчивого развития входят во все аспекты жизни и с каждым днем становятся все более актуальными. Это связано с тем, что устойчивое развитие — это способность общества существовать и развиваться, не истощая все природные ресурсы, необходимые ему для будущего выживания. OTP Group это прекрасно понимает и активно применяет эти принципы в своей деятельности.
Это можно увидеть на примере ESG-саммита, состоявшегося в потрясающем городе Сплит в Хорватии 13-15 мая. На этом саммите, в отличие от предыдущих, обсуждались пути выявления бизнес-возможностей в сфере зеленого банкинга и их эффективного использования. Учитывая это, в саммите приняли участие заместитель Председателя Правления – руководитель блока корпоративного банкинга и рыночных инструментов Умиджон Хакимов и начальник департамента устойчивого развития Ипотека-банка Бахтиёр Абдусаломов.
Еще одним уникальным аспектом этого саммита было то, что в саммите участвовали руководители HR подразделения нашей штаб-квартиры и было отмечено, что в деятельности OTP Group по внедрению принципов ESG приоритет следует отдавать, не только “зеленой” банковской деятельности, как мы привыкли видеть и слышать, а также «S» (social на английском языке) части, учитывающей социальные факторы. При этом налаживая постоянный контроль над реализацией принципа «Ответственный работодатель», создавая равные возможности для всех в банковской сфере, баланс между работой и личной жизнью, повышая свои знания и потенциал за счет обучения сотрудников и других принципов «Ответственного работодателя». Было сказано, что работа будет ускорена с тем, чтобы дочерние организации OTP Group во всех странах работали на основе стандартов, вытекающих из этого принципа.
В целом данный саммит создал основу для получения новых знаний и навыков для сотрудников Ипотека-банка. Это, в свою очередь, служит примером того, как OTP Group увеличивает потенциал своих сотрудников, инвестируя в них.
