Участие банка в развитии экономики страны

• дальнейшая финансовая поддержка предприятий реального сектора экономики;
• увеличение объема кредитов инвестиционного характера;
• дальнейшее укрепление накопленного опыта в финансовой поддержке основных секторов экономики, малого бизнеса и частного предпринимательства, а также молодых семей, уделение особого внимания на развитие кредитования сектора услуг в сельской местности;

Дальнейшее развитие в качестве универсального коммерческого банка и увеличение объема розничных услуг

• предоставление клиентам Ипотека-банка полный спектр банковских услуг и внедрение новых банковских продуктов;
• развитие корпоративного обслуживания клиентов наряду с розничными банковскими услугами;
• внедрение новых информационных технологий в розничные банковские услуги;
• укрепление достигнутых результатов по коммунальным сборам с населения и организаций, организация прямого электронного обмена информацией с коммунальными организациями;

Деятельность в жилищном строительстве

• увеличение объема финансирования строительства многоэтажных жилых домов в городах для населения;
• дальнейшее развитие долгосрочного ипотечного кредитования населения за счет привлеченных средств банка;

Развитие сотрудничества с зарубежными организациями

• становление новых связей с иностранными банками и международными финансовыми институтами, укрепление сотрудничества и привлечение иностранных партнеров для финансирование проектов, посредническая деятельность между отечественными производителями и иностранными банками;
• привлечение иностранных кредитных линий для выдачи долгосрочных ипотечных кредитов;
• изучение современного мирового банковского опыта, и адаптируя его применять в деятельности банка;

Приоритеты кадровой политики

• непрерывное профессиональное развитие персонала и обучение современным программам и иностранным языкам;
• последовательное и непрерывное развитие деятельности банка путём укрепление связи и обмена опытом руководящего состава и молодых специалистов;
• изучение кадрового спроса, набор персонала на конкурсной основе из числа успешных выпускников высших учебных заведений и распределение их по филиалам банка;