Регулярное изучение новых и действующих нормативных документов, касающихся внутренних операций и банковской деятельности банка, и контроль их практического применения. - Контролировать работу сотрудников отдела, организовывать экономическую просветительскую работу по выполнению правил и поручений Кабинета Министров и Указов Президента, Центрального банка, «Ипотека-банка», системы АТИБ.
Требования:
- «Ипотека-банк» рассматривает жалобы клиентов на неправильный учет, отчетность и практику работы в отношении филиала АТИБ Достабад и предоставляет информацию и предложения руководителю. - Разглашает или не разглашает третьим лицам информацию, составляющую банковскую тайну, в соответствии с Законом «О банковской тайне». - Регулярно изучает и применяет вновь разрабатываемые законы и другие нормативные документы, связанные с банковской деятельностью. - Сравнение аккаунта представителя в филиале и отправка соответствующего файла. - Проверка и проверка всех операций, выполняемых через программу ASBT в филиале.
Условия:Подтверждение платежных документов по операциям SWIFT-NEW в подсистеме ASBT. - Контролирует открытие счетов клиентов, получение сопутствующих документов, ведение счетов клиентов, формирование запросов в БДМАБ, отправку и получение от него информации, закрытие счетов. - Обеспечение полного хранения бланков, находящихся на фиксированном счете, и корректного ведения их учета. - Обеспечение сохранности документов ежедневного учета, их оформление в установленном порядке и сдача в архив. - Контролирует правильность внесения условий договора о льготах, предоставляемых клиентам, в модуль «Операционно-кассовое обслуживание» программы АСБТ.
Требования к кандидатам:
· Высшее образование в сфере финансов и экономики;
· Владение английским и русским языком;
· Опыт работы в коммерческом банке (желательно в сфере бухгалтерии, управленческой и финансовой отчетности) не менее 2 лет;
· Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (знание финансовых отчетов коммерческих банков по банковскому надзору приветствуется);
· Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);
· Коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность и умение работать над собой;
Должностные обязанности:
Специалист управления по работе с регуляторной отчетности:
1) По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с национальными стандартами финансовой отчетности;
2) Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с национальными и международными стандартами финансовой отчетности;
3) Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;
4) Подготовить отчеты для Центрального банка Узбекистан (ЦБУ) и для Европейского центрального банка (ЕЦБ) на основе баланса банка;
5) Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области регуляторной отчетности.
Требования к кандидатам:
-
Высшее образование в сфере финансов и экономики;
-
Владение английским языком;
-
Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (наличие бухгалтерских сертификатов приветствуется);
-
Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);
-
Коммуникабельность, трудолюбивость, целеустремленность и умение работать над собой;
-
Кандидаты, недавно закончившие университет или институт, приветствуются.
Должностные обязанности:
Специалист управления по работе с международными стандартами финансовой отчетности:
-
По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;
-
Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с МСФО;
-
Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;
-
Подготовить отчеты для Головного банка (OTP банк) на основе данных МСФО;
-
Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области МСФО.
Обязанности:
· Разработка и реализация плана розничных и корпоративных бизнес-проектов
· Создание бизнес-проектов, методология
· Планирование и проведение важных встреч и проектов
· Управление стратегическими изменениями и лидерство
· Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды
Требования:
· Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков
· Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)
· Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом
· Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке
Сильные аналитические способности и логическое мышлениеОбязанности:
· Разработка и реализация проекта
· Создание проектов, методология
· Планирование и проведение важных встреч и проектов
· Управление стратегическими изменениями и лидерство
· Руководить различными командами, такими как бизнес-стратегия, управление рисками, бухгалтерский учет и обеспечение операций.
· Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды
Требования:
· Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков
· Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)
· Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом
· Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке
· Сильные аналитические способности и логическое мышление
Подчинение: Блок МСП и розничного бизнеса
Знания языков: русский, английский
Hard-skills: 10+ лет опыта в цифровом банкинге и в разработке мобильных приложений
IT навыки: MS Word, Excel, Power point;
Ключевые обязанности:
- Настройка и управление цифровым каналом (мобильное приложение, интернет-банкинг, 3P)
- Возглавить команду (банковских технологий)
- Управлять цифровым каналом (приложение, платформа, продажи, цифровой маркетинг и т. д.).
Ключевые задачи на 6 месяцев:
- Перезапустить проект мобильного приложения
o Текущий анализ приложений и обзор поставщиков
o Руководить улучшением производительности мобильного приложения
o На основе анализа улучшить стабильность приложения и ключевых функций/сервисов;
Настроить функцию цифрового банкинга (с правильной настройкой каналов, KPI, показателей продаж/прибылей/убытков, деятельности в области цифрового маркетинга)Подчинение: Руководителю Блока МСБ и Розничного бизнеса (заместителю директора)
Знания языков: узбекский, русский, английский
Hard-skills: 10+ лет опыта в управлении продажами/сетями, Сильные коммуникативные навыки, Аналитический и ориентированный на результат склад ума, Управление большим отделом продаж и руководителями региональных филиалов.
IT навыки: MS Word, Excel, Power point;
Ключевые обязанности:
- Управлять филиальной сетью и руководителями филиалов;
- Продажи банка;
- Еженедельная настройка и контроль KPI;
- Трансформация филиальной сети
- Оценка сети и помощь
- Коммуникации со штаб-квартирой по вопросам бизнес сети
Ключевые задачи на 6 месяцев:
- Установить устойчивое управление сетью филиалов;
- Увеличить продажи основных розничных продуктов на 30%;
- Оценить текущую и набрать новую команду для сетевого отдела и филиалов;
Трансформация сети (формат, ребрендинг, релокация, штатное расписание, процессы и т.д.).Подчинение: Департаменту розничного бизнеса
Знания языков: русский, английский
Hard-skills:
Более 7 лет опыта разработки продуктов в розничных банках и компаниях потребительского кредитования, сильные аналитические и расчетные навыки.
IT навыки: MS Word, Excel, Power point;
Ключевые обязанности:
- Разработка продукта и ценообразования;
- Реализация продукта
- Анализ прибыльности и отслеживание всех драйверов прибылей и убытков
- Настройка каналов продаж и сетевых KPI;
- Координация ИТ, продаж, маркетинга, управления рисками и финансами для разработки и запуска продукта, улучшения производительности текущих продуктов;
- Презентовать проект продукта высшему руководству и штаб-квартире OTP.
Ключевые задачи на 6 месяцев:
- Проведение анализа прибыльности кредитных продуктов;
- Пересмотреть и скорректировать текущую линейку продуктов;
- Увеличить продажи микрозаймов на 50% и депозитов на 30% через разные каналы;
- Улучшить процесс создания продукта (офлайн/онлайн).
Ipotekabank OTP Group O’zbekistonning lider banklaridan biri bo’lib, o’z xodimlarining rivojlanishi uchun katta imkoniyatlar yaratmoqda!
Nomzodlarga qo'yiladigan talablar:
− Iqtisodiyot yo’nalishida oliy ta’lim;
− kamida 5 yil rahbarlik lavozimlarida ish tajribasi va kasbiy malaka;
− banklarning kredit, buxgalteriya, kassa amaliyotlari, chakana amaliyotlar , ichki nazorat faoliyatini bilish;
− jamoani boshqarish qobiliyati;
− mantiqiy fikrlash;
− taxlil qilish qobilyati;
− tez o'rganuvchanlik;
− MS Office dasturini yaxshi bilish;
− o'zbek va rus tillarini bilish.
Agar nomzodingiz mazkun talablarga javob bersa, tanlovda qatnashish uchun rezyumeingizni cv@ipotekabank.uz elektron manzili yoki Telegram (97-0333061) orqali rus va oʼzbek tillarida yuboring va biz Siz bilan bo’glanamiz!
- помогает клиенту получить талон в электронной очереди;
- разъясняет клиенту порядок действий в фронт офисе;
- следит за чистотой и порядком в зале ожидания;
- следит в течение дня за клиентами в зале ожидания, что каждый клиент должен знать свою очередь, понимать кто и когда его обслужит;
- смотрит за тем что, не должно быть «брошенных» клиентов, которые не понимают к кому им обратиться;
- выполняет требования по обеспечению конфиденциальности информации согласно трудовому договору и обязательством о неразглашении коммерческой тайны
- Обеспечивает исполнение требований согласно 1-го приложения утверждённой данной должностной инструкци
Обязанности:
- Обеспечение ускорения роста онлайн-продаж и перфоманс-маркетинга вместе с агентством и внутренней командой по продуктам и процессам;
- Управление маркетинговой деятельностью с помощью хорошо установленных KPI через агентства;
- Настраивать новые воронки электронных продаж и постоянно развивать конверсии по воронке;
- Анализ существующего трафика воронки и определение целей для улучшения конверсий;
- Управлять внутренним согласованием и развитием процесса воронки электронных продаж с заинтересованными сторонами в банке;
- Подготовка и управление презентациями, связанными с воронкой электронных продаж и цифровым маркетингом;
- Понимание продуктов и процессов, связанных с розничным мобильным банковским приложением, внедрение улучшений, связанных с цифровыми продажами;
- Нести ответственность за улучшение работы канала электронных продаж в банке.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Не менее 1 года опыта работы в области цифрового маркетинга в банковской или финансовой сфере;
- Отличное знание программ MS Office (Word, Excel, Access, PowerPoint);
- Использование английского языка в качестве рабочего языка (минимум средний уровень).
Навыки:
- Отличные навыки решения проблем и аналитические способности;
- Навыки ведения переговоров и управления заинтересованными сторонами;
- Опыт управления проектами;
- Цифровой маркетинг, желательно с опытом работы в перфоманс-маркетинге; уверенные знания и опыт работы с рекламой и аналитикой Google;
- Позитивное мышление;
Условия:
• Трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана, который проходит процесс трансформации в сотрудничестве с консультантами Международной финансовой корпорации.
Образование и необходимый опыт
· Высшее образование
· Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
· Опыт работы в банковской сфере приветсвуется
Необходимые знания
· Пользователь MsOffice Word, Excel, Outlook и PowerPoint;
· Владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание программного обеспечения;
· Наличие сертификатов в области T&D приветствуется;
· Знание русского языка и, предпочтительно, английского языка.
· Знание основных концепций менеджмента, педагогического дизайна, развития взрослых, оценки.
Навыки и компетенции
· Проведение тренингов
· Активное построение взаимоотношений и сети контактов;
· Уверенное вербальное и письменное общение;
· Навыки межличностного общения – мотивация, эмпатия, содействие и влияние;
· Аналитические способности и критическое мышление;
· Умение работать с большим объемом информации, с повышенными нагрузками, в условиях многоздачности
· Понимание методов обучения (включая смешанное и онлайн-обучение) и новых технологий.
· Готовность к командировкам по республике
Основные обязанности
· Анализ потребности в обучении персонала точек продаж: выявление пробелов в навыках, умение преобразовывать запросы внутренних клиентов в обучающие решения;
· Разработка обучающих программ для для обеспечения устойчивых навыков сотрудников продаж с использованием всех форматов: цифровые решения, обучение на рабочем месте, наставничество, геймификация, социальные сети, аудиторное обучение;
· Оценка эффективности обучения в привязке к бизнес результатам;
· Разработка учебно-методических материалов
· Разработка с экспертами бизнеса содержательной части программ, тестов;
· Формирование института внутренних тренеров, управление процессами их отбора, мотивации, разработки программ, совершенствования их педагогических навыков;
· Содействие в разработке и внедрении цифровых продуктов
Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу:
э-почте: cv@ipotekabank.uz или телеграм номер +(99897) 033-30-61
Что мы предлагаем:
· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;
· конкурентная заработная плата;
· профессиональное обучение и развитие;
· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.
Требования к кандидатам:
· высшее экономическое образование;
· опыт работы в банковской сфере не менее 3-х лет и опыт работы в части структурирования кредитных сделок клиентов не менее 2-х лет;
· знание законодательных и нормативных актов, касающихся банковской деятельности;
· знание анализа финансово хозяйственной деятельности предприятий, включая анализ бухгалтерской/финансовой отчетности;
· свободное владение русским и узбекским языками, английский приветствуется;
· качества лидера, творческий подход к работе, креативное мышление, умение работать в команде.
Обязанности:
· Сопровождение корпоративных клиентов;
· Выявление новых отношений/возможностей для привлечения новых корпоративных клиентов;
· Глубокое понимание банковских продуктов и услуг, повышение эффективности продажи банковских продуктов корпоративным клиентам;
Предоставление кредита:
· Инициирование кредита, подготовка заявки на кредит, андеррайтинг, утверждение кредита, кредитная документaция, выдача кредита, мониторинг кредита;
· Систематическое обновление профиля клиента, согласно требованиям KYC процесса;
· Формирование отчетов о проведенных встречах и о состоявшихся телефонных переговорах с корпоративными клиентами;
· Создание и оформление презентatsiи о банковских продуктах для корпоративных клиентов;
· Подготовка необходимой информatsiиции для проведения встреч с корпоративными клиентами для выявления потребностей клиентов с целью формирования предложений, ориентированных на максимальное удовлетворение нужд клиентов и повышения доходности банка;
· Оказание помощи в организatsiиции и планировании встреч с корпоративными клиентами;
· Ведение корреспонденции с корпоративными клиентами;
· Ведение корреспонденции с отделениями банка (филиал, Центр банковских услуг) по предоставлению льгот корпоративным клиентам;
· Сотрудничество с другими подразделениями банка для решения и устранения возникающих проблем корпоративных клиентов;
· Сбор у других подразделений банка информatsiю о транзакциях корпоративных клиентов;
· Изучение отраслей корпоративных клиентов с целью выявления новых сфер сотрудничества с клиентом;
· Сотрудничество с соответствующими сотрудниками отделений банка (филиал, Центр Банковских услуг) по вопросам привлечения и обслуживания корпоративных клиентов;
· Участие в банковских инициативах по развитию новых продуктов и оптимизaции бизнес-процессов;
· Выявление сильных сторон банков конкурентов для применения и внедрения их опыта в банке
Что мы предлагаем:
· трудоустройство согласно законодательству Республики Узбекистан;
· конкурентная заработная плата;
· профессиональное обучение и развитие;
· спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
· возможность построить карьеру в ведущем банке Узбекистана.
Для участия в конкурсе принимаются резюме на русском, узбекском и английском языках с фотографией и указанием вакансии в электронном виде по адресу
э-почте: cv@ipotekabank.uz