1. Мы создаём все условия, чтобы сотрудники нашего банка могли регулярно заниматься спортом. Профсоюзный комитет банка на постоянной основе организовывает спартакиады и соревнования между сотрудниками банка по таким видам спорта как футбол, волейбол, стритбол, лёгкая атлетика, шашки, шахмат, настольный теннис и др.
![](/upload/hr/vasha-zabota1.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota2.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota3.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota3.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota4.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota5.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota7.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota8.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota10.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota11.jpg)
2. Коллективный отдых является неотъемлемой частью жизни сотрудников нашего банка. Поездки в зоны отдыха и в культурно-развлекательные места дарят незабываемые впечатления нашим сотрудникам и мотивирует их на новые свершения.
![](/upload/hr/vasha-zabota12.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota13.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota14.png)
![](/upload/hr/vasha-zabota15.png)
![](/upload/hr/vasha-zabota16.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota17.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota18.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota19.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota20.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota21.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota22.jpg)
![](/upload/hr/vasha-zabota23.jpg)
3. Психологические тренинги являются очень важным фактором при формировании внутренней силы, которые помогают нам оставаться в тонусе даже в стрессовых ситуациях. Неустанный Профсоюзный комитет нашего банка на постоянной основе приглашает профессиональных тренеров и спикеров разных направлений, которые помогают нашим сотрудникам преодолевать жизненные трудности, а также проявлять спокойствие в сложных ситуациях.
![](/upload/hr/31.jpg)
![](/upload/hr/32.jpg)
![](/upload/hr/33.jpg)
4. Руководство нашего банка заботится о здоровье своих сотрудников и обеспечивает их должным вниманием. Регулярно организовываются встречи и семинары с ведущими специалистами в области медицины. А также, проводится углубленный медицинский осмотр, который позволяет определить болезни у сотрудников на ранних стадиях и предупредить серьёзные последствия
![](/upload/hr/41.jpg)
![](/upload/hr/42.jpg)
![](/upload/hr/43.jpg)
5. Каждый праздник отмечается в нашим банке с большим размахом при участии наших же сотрудников. Будь это День независимости, 8 Марта, День защитника Родины или Новый год. Наши талантливые сотрудники с особым энтузиазмом готовятся ко всем праздникам и становятся частью истории Ипотека-банка.
![](/upload/hr/51.jpg)
![](/upload/hr/52.jpg)
![](/upload/hr/53.jpg)
![](/upload/hr/54.jpg)
![](/upload/hr/55.jpg)
![](/upload/hr/56.jpg)
![](/upload/hr/57.jpg)
![](/upload/hr/58.jpg)
6. Банк проявляет заботу не только по отношению к своим сотрудникам, но и к цветам жизни-детям сотрудников. Каждый год банк обеспечивает путёвками в детские оздоровительные лагеря, где дети с пользой проводят свои летние каникулы и возвращаются с массой положительных впечатлений.
![](/upload/hr/61.jpg)
7. Совместные поездки в различные исторические города нашей прекрасной страны, это еще один повод провести время вместе с коллегами, запечатлеть данное событие и вернуться на работу с новыми силами.
![](/upload/hr/71.jpg)
![](/upload/hr/73.jpg)
![](/upload/hr/75.jpg)
![](/upload/hr/77.jpg)
![](/upload/hr/76.jpg)
8. Здоровье сотрудников это приоритет номер один для нашего банка. Мы создали все условия для защиты и укрепления здоровья наших сотрудников, организовав мероприятия по вакцинации против COVID-19.
![](/upload/hr/81.jpg)