Для справок: (78) 150-11-22

Контакт центр:  1233

О нас

Для нас устойчивое развитие означает интеграцию экологических, социальных, управленческих и экономических целей в нашу деятельность. Мы считаем, что, создавая долгосрочную ценность для наших стейкхолдеров (заинтересованных сторон), предлагая уникальные продукты и разнообразные финансовые инструменты, а также управляя воздействием нашей деятельности на окружающую среду, принимая во внимание социальную ответственность и обеспечивая высочайшие стандарты корпоративной этики и подотчетности в организации, мы вносим свой вклад в устойчивое развитие.

Департамент устойчивого развития

Для обеспечения качественного функционирования системы по управлению экологическими и социальными рисками (СУЭСР), в 2020 году в Головном офисе Банка было создано Отдел по управлению экологическими и социальными рисками (УСЭР). В настоящее время Отдел по УСЭР функционирует отдельно от Департамента управления рисками и был преобразован в Департамент устойчивого развития. Повышение статуса подразделения будет иметь только положительный эффект, поскольку создает возможность продвигать работу в зелёном направлении в банке наравне с другими подразделениями банка, а также способствует бесперебойному и эффективному функционированию системы. Таким образом, ответственность и функции в этом направлении (устойчивого развития) также расширились.

22%

Экологическое

Как компания справляется с экологическими проблемами


  1. Сохранение природных ресурсов
  2. Энергопотребление и эффективность
  3. Корпоративная климатическая политика и экологические риски
  4. Управление отходами и предотвращение загрязнения окружающей среды
  5. Сокращение углеродного следа/выбросов парниковых газов
  6. Использование воды
22%

Социальное

Как компания заботится об обществе в целом


  1. Равные возможности трудоустройства
  2. Здоровье и безопасность сотрудников
  3. Тренинги и обучение
  4. Социальная справедливость
  5. Волонтёрство и пожертвования
  6. Ориентация на сообщество и инклюзивность
22%

Корпоративное управление

Качество управления компанией


  1. Корпоративное управление
  2. Независимость и разнообразие правления
  3. Предотвращение конфликта интересов
  4. Корпоративная прозрачность и точность
  5. Подотчетность перед акционерами
  6. Этичные методы ведения бизнеса

Основные этапы деятельности устойчивого развития

2020

Создан отдел по управлению экологическими и социальными рисками

Создание отдела по управлению экологическими и социальными рисками (УЭСР) при Департаменте управления рисками

2021

Формирована Система по управлению экологическими и социальными рисками

  • Разработка политики в области управления экологическими и социальными рисками (УСЭР) и положения о системе по УСЭР
  • Внедрение системы по УЭСР

2022

Вопросы управления ЭиС факторами включены в компетенцию Наблюдательного совета Банка & внедрение стресс-тестирование

  • Ознакомление Наблюдательного совета Банка с вопросами управления рисками посредством онлайн-встречи с консультантами и экспертами IFC
  • Отчет о первом стресс-тестировании

2023

Департамент устойчивого развития реорганизована

  • Реорганизация отдела по УЭСР в Департамент устойчивого развития
  • Принятие обязательств по соблюдению всех стандартов и требований в соответствии с ESG стратегией OTP group

2024

ESG стратегия Ипотекабанк разработана

  • Разработка ESG стратегии банка
  • Публикация отчета по устойчивости и Ежегодного интегрированного отчета

Узнайте больше…

Хотите получить дополнительную информацию о ESG в нашем банке?


Бахтиёр Абдусаломов

Начальник Департамента устойчивого развития

Тел:+998 78 150 37 07

Email: Bakhtiyor.Abdusalomov@ipotekabank.uz

Фотима Бектемирова

Проектный менеджер по зелёному банкингу

Тел:+998 78 150 37 07

Email: Fotima.Bektemirova@ipotekabank.uz