Для справок: (78) 150-11-22

Контакт центр:  1233

Вакансии

Требования к кандидатам:

·          Высшее образование в сфере финансов и экономики;

·          Владение английским и русским языком;

·          Опыт работы в коммерческом банке (желательно в сфере бухгалтерии, управленческой и финансовой отчетности) не менее 2 лет;

·          Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (знание финансовых отчетов коммерческих банков по банковскому надзору приветствуется);

·          Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);

·          Коммуникабельность, пунктуальность, целеустремленность и умение работать над собой;

 

 Должностные обязанности:

Специалист управления по работе с регуляторной отчетности:

1)            По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с национальными стандартами финансовой отчетности;

2)            Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с национальными и международными стандартами финансовой отчетности;

3)            Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;

4)            Подготовить отчеты для Центрального банка Узбекистан (ЦБУ) и для Европейского центрального банка (ЕЦБ) на основе баланса банка;

5)            Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области регуляторной отчетности.

Требования к кандидатам:

  •         Высшее образование в сфере финансов и экономики;

  •         Владение английским языком;

  •         Первоначальные навыки по бухгалтерскому учету (наличие бухгалтерских сертификатов приветствуется);

  •      Владение профессиональными навыками пользования программ Microsoft office (особенно Excel);

  •        Коммуникабельность, трудолюбивость, целеустремленность и умение работать над собой;

  •          Кандидаты, недавно закончившие университет или институт, приветствуются.

 

Должностные обязанности:

Специалист управления по работе с международными стандартами финансовой отчетности:

  •        По итогу каждого месяца подготовить консолидированную финансовую отчетность АКИБ «Ипотека-банк» в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;

  •           Участвовать и внести свой вклад в проекте трансформации бухгалтерского учета банка в соответствии с МСФО;

  •           Организация работы с внешними аудиторами АКИБ «Ипотека-банк»;

  •           Подготовить отчеты для Головного банка (OTP банк) на основе данных МСФО;

  •           Постоянно повышать свои знания и квалификацию в области МСФО.

Обязанности:

·         Разработка и реализация плана розничных и корпоративных бизнес-проектов

·         Создание бизнес-проектов, методология

·         Планирование и проведение важных встреч и проектов

·         Управление стратегическими изменениями и лидерство

·         Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды

Требования:

·         Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков

·         Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)

·         Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом

·         Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке

Сильные аналитические способности и логическое мышление

Обязанности:

·         Разработка и реализация проекта

·         Создание проектов, методология

·         Планирование и проведение важных встреч и проектов

·         Управление стратегическими изменениями и лидерство

·         Руководить различными командами, такими как бизнес-стратегия, управление рисками, бухгалтерский учет и обеспечение операций.

·         Внедрение необходимых корректирующих действий в портфолио проектов и контроль команды

 

Требования:

·         Опыт работы от 2-х лет в управлении проектами или управлении розничным/корпоративным бизнесом в головных офисах банков

·         Высшее образование ведущего местного или зарубежного вуза (стратегический менеджмент, менеджмент, управление проектами, МВА, банковское дело, финансы)

·         Лидерские качества, ответственность и гибкость, умение руководить коллективом

·         Отличное знание английского языка (C1), так как все бизнес-операции ведутся на английском языке

·         Сильные аналитические способности и логическое мышление

Подчинение: Блок МСП и розничного бизнеса

Знания языков: русский, английский

Hard-skills: 10+ лет опыта в цифровом банкинге и в разработке мобильных приложений

IT навыки: MS Word, Excel, Power point;

Ключевые обязанности:

-         Настройка и управление цифровым каналом (мобильное приложение, интернет-банкинг, 3P)

-         Возглавить команду (банковских технологий)

-         Управлять цифровым каналом (приложение, платформа, продажи, цифровой маркетинг и т. д.).

Ключевые задачи на 6 месяцев:

-         Перезапустить проект мобильного приложения

o   Текущий анализ приложений и обзор поставщиков

o   Руководить улучшением производительности мобильного приложения

o   На основе анализа улучшить стабильность приложения и ключевых функций/сервисов;

Настроить функцию цифрового банкинга (с правильной настройкой каналов, KPI, показателей продаж/прибылей/убытков, деятельности в области цифрового маркетинга)

Подчинение: Руководителю Блока МСБ и Розничного бизнеса (заместителю директора)

Знания языков: узбекский, русский, английский

Hard-skills: 10+ лет опыта в управлении продажами/сетями, Сильные коммуникативные навыки, Аналитический и ориентированный на результат склад ума, Управление большим отделом продаж и руководителями региональных филиалов.

IT навыки: MS Word, Excel, Power point;

Ключевые обязанности:

-         Управлять филиальной сетью и руководителями филиалов;

-         Продажи банка;

-         Еженедельная настройка и контроль KPI;

-         Трансформация филиальной сети

-         Оценка сети и помощь

-         Коммуникации со штаб-квартирой по вопросам бизнес сети

 

Ключевые задачи на 6 месяцев:

-         Установить устойчивое управление сетью филиалов;

-         Увеличить продажи основных розничных продуктов на 30%;

-         Оценить текущую и набрать новую команду для сетевого отдела и филиалов;

Трансформация сети (формат, ребрендинг, релокация, штатное расписание, процессы и т.д.).